Odoo 19.0 Community · Persistant

hr.job : champs, relations et API

Le modèle hr.job (« Poste ») est un modèle persistant déclaré par le module Employés, puis enrichi par 5 autres modules. Il expose 90 champs, dont 49 déclarés directement sur le modèle ; 10 champs d'autres modèles pointent vers lui. Retrouvez ci-dessous chaque champ avec son nom technique, son type, son libellé français et ses relations, puis un exemple d'appel à l'API JSON-2 d'Odoo 19.

Voir le code source Rechercher un autre modèle

Fiche d'identité

Nom technique: hr.job
Libellé: Poste
Type: Persistant (models.Model)
Table SQL: hr_job
Module d'origine: Employés (hr)
Étendu par: hr_recruitment, hr_skills, hr_recruitment_skills, hr_recruitment_survey, website_hr_recruitment
Tri par défaut (_order): sequence, name asc
Hérite de (mixins): mail.thread mail.alias.mixin mail.activity.mixin website.seo.metadatawebsite.published.multi.mixinwebsite.searchable.mixin

Champs du modèle

49 champs propres, 35 hérités des mixins et 6 champs automatiques de l'ORM. Cliquez sur un nom pour obtenir le lien direct vers le champ.

Masquer les champs hérités

90 champs affichés sur 90

Nom technique	Libellé	Type	Détails
active	Actif	`boolean`
activity_count	Nombre d’activités	`integer`	calculé ajouté par Recrutement (`hr_recruitment`)
address_id	Lieu de travail Sélectionnez le lieu où le candidat travaillera. Les adresses indiquées ici sont définies dans les informations de contact de la société.	`many2one` → res.partner	ajouté par Recrutement (`hr_recruitment`)
alias_id	Alias Alias de messagerie pour ce poste. Les nouveaux courriels vont automatiquement créer de nouveaux candidats pour ce poste.	`many2one` → mail.alias	ajouté par Recrutement (`hr_recruitment`)
all_application_count	Total des candidatures	`integer`	calculé ajouté par Recrutement (`hr_recruitment`)
allowed_user_ids	Utilisateur autorisé	`many2many` → res.users	lecture seulecalculé
applicant_hired	Candidats engagés	`integer`	calculé ajouté par Recrutement (`hr_recruitment`)
applicant_matching_score	Score correspondant (%)	`float`	calculé ajouté par Recrutement - Gestion des compétences (`hr_recruitment_skills`)
applicant_properties_definition	Propriétés du candidat	`properties_definition`	ajouté par Recrutement (`hr_recruitment`)
application_count	Nombre de candidatures	`integer`	calculé ajouté par Recrutement (`hr_recruitment`)
application_ids	Candidatures à un poste	`one2many` → hr.applicant	inverse : `job_id` ajouté par Recrutement (`hr_recruitment`)
color	Couleur	`integer`	ajouté par Recrutement (`hr_recruitment`)
company_id	Société	`many2one` → res.company
contract_type_id	Type d'emploi	`many2one` → hr.contract.type
current_job_skill_ids	Compétence du poste actuel	`one2many` → hr.job.skill	calculé ajouté par Gestion des compétences (`hr_skills`)
department_id	Département	`many2one` → hr.department
description	Description du poste	`html`
document_ids	Documents	`one2many` → ir.attachment	lecture seulecalculé ajouté par Recrutement (`hr_recruitment`)
documents_count	Nombre de documents	`integer`	calculé ajouté par Recrutement (`hr_recruitment`)
employee_count	Nombre d'employés	`integer`	calculé ajouté par Recrutement (`hr_recruitment`)
employee_ids	Employés	`one2many` → hr.employee	inverse : `job_id`
expected_degree	Diplôme attendu	`many2one` → hr.recruitment.degree	ajouté par Recrutement (`hr_recruitment`)
expected_employees	Nombre total d'employés prévu Nombre d'employés pour ce poste après de nouveaux recrutements.	`integer`	calculé
extended_interviewer_ids	Interviewer étendu	`many2many` → res.users	calculé, stocké ajouté par Recrutement (`hr_recruitment`)
favorite_user_ids	Utilisateur favori	`many2many` → res.users	ajouté par Recrutement (`hr_recruitment`)
full_url	URL du poste	`char`	calculé ajouté par Emplois en ligne (`website_hr_recruitment`)
industry_id	Secteur d'activité	`many2one` → res.partner.industry	ajouté par Recrutement (`hr_recruitment`)
interviewer_ids	Interviewers Les intervieweurs affectés au poste peuvent voir tous les candidats qui s'y trouvent. Ils ont accès aux informations, aux pièces jointes, à la gestion des réunions et peuvent les refuser. Il n'est pas nécessaire d'avoir des droits de recrutement pour être désigné comme intervieweur.	`many2many` → res.users	ajouté par Recrutement (`hr_recruitment`)
is_favorite	Est favori	`boolean`	calculé ajouté par Recrutement (`hr_recruitment`)
job_details	Détails de la procédure Des informations complémentaires qui sont apparaître sur la page de l'offre d'emploi	`html`	traduisible ajouté par Emplois en ligne (`website_hr_recruitment`)
job_properties	Propriétés	`properties`	ajouté par Recrutement (`hr_recruitment`)
job_skill_ids	Compétences	`one2many` → hr.job.skill	inverse : `job_id` ajouté par Gestion des compétences (`hr_skills`)
job_source_ids	Source de l’offre	`one2many` → hr.recruitment.source	inverse : `job_id` ajouté par Recrutement (`hr_recruitment`)
manager_id	Responsable du département	`many2one` → hr.employee	lecture seule related : `department_id.manager_id` ajouté par Recrutement (`hr_recruitment`)
name	Poste	`char`	requistraduisible
new_application_count	Nouvelle candidature Nombre de candidatures qui sont nouvelles dans le flux (généralement à la première étape du flux)	`integer`	calculé ajouté par Recrutement (`hr_recruitment`)
no_of_employee	Nombre d'employés actuel Nombre d'employés occupant actuellement ce poste.	`integer`	calculé
no_of_hired_employee	Engagé Nombre d'employés engagés pour ce poste pendant la période du recrutement.	`integer`	calculé, stocké ajouté par Recrutement (`hr_recruitment`)
no_of_recruitment	Cible Nombre d'employés que vous pensez recruter.	`integer`
old_application_count	Ancienne candidature	`integer`	calculé ajouté par Recrutement (`hr_recruitment`)
open_application_count	Nombre de candidatures ouvertes Nombre de candidatures encore en cours (ni embauchées ni refusées)	`integer`	calculé ajouté par Recrutement (`hr_recruitment`)
published_date	Date de publication	`date`	calculé, stocké ajouté par Emplois en ligne (`website_hr_recruitment`)
requirements	Prérequis	`text`
sequence	Séquence	`integer`
skill_ids	Compétence	`many2many` → hr.skill	calculé, stocké ajouté par Gestion des compétences (`hr_skills`)
survey_id	Formulaire d'entretien Sélectionnez un formulaire d'entretien pour ce poste et vous pourrez l'imprimer et y répondre pour chaque candidat ayant postulé ce poste.	`many2one` → survey.survey	ajouté par RH Formulaires d'entretiens de recrutement (`hr_recruitment_survey`)
user_id	Recruteur The Recruiter will be the default value for all Applicants in this job position. The Recruiter is automatically added to all meetings with the Applicant.	`many2one` → res.users
website_description	Description du site web	`html`	ajouté par Emplois en ligne (`website_hr_recruitment`)
website_published	Website Published Définir si l'offre est publiée sur le site web de l'entreprise.	`boolean`	ajouté par Emplois en ligne (`website_hr_recruitment`)
activity_calendar_event_id	Activité suivante de l'événement du calendrier	`many2one` → calendar.event	calculé hérité de mail.activity.mixin
activity_date_deadline	Date limite de l'activité à venir	`date`	lecture seulecalculé hérité de mail.activity.mixin
activity_exception_decoration	Indicateur d’exception d’activité Type d'activité d'exception enregistrée.	`selection`	calculé Valeurs : `warning` (Alerte), `danger` (Erreur) hérité de mail.activity.mixin
activity_exception_icon	Icône Icône pour indiquer une activité d'exception.	`char`	calculé hérité de mail.activity.mixin
activity_ids	Activités	`one2many` → mail.activity	inverse : `res_id` hérité de mail.activity.mixin
activity_state	Statut de l'activité Status based on activities Overdue: Due date is already passed Today: Activity date is today Planned: Future activities.	`selection`	calculé Valeurs : `overdue` (En retard), `today` (Aujourd'hui), `planned` (Planifié) hérité de mail.activity.mixin
activity_summary	Résumé de l'activité suivante	`char`	related : `activity_ids.summary` hérité de mail.activity.mixin
activity_type_icon	Icône de type d'activité	`char`	related : `activity_ids.icon` hérité de mail.activity.mixin
activity_type_id	Type d'activités à venir	`many2one` → mail.activity.type	related : `activity_ids.activity_type_id` hérité de mail.activity.mixin
activity_user_id	Utilisateur responsable	`many2one` → res.users	lecture seulecalculé hérité de mail.activity.mixin
alias_defaults	Alias Defaults	`text`	hérité de mail.alias.mixin
alias_domain	Nom d'alias de domaine	`char`	related : `alias_id.alias_domain` hérité de mail.alias.mixin.optional
alias_domain_id	Alias de domaine	`many2one` → mail.alias.domain	related : `alias_id.alias_domain_id` hérité de mail.alias.mixin.optional
alias_email	Alias de messagerie	`char`	calculé hérité de mail.alias.mixin.optional
alias_name	Nom de l'alias	`char`	hérité de mail.alias.mixin
has_message	A un message	`boolean`	calculé hérité de mail.thread
is_seo_optimized	SEO optimisé	`boolean`	calculé, stocké hérité de website.seo.metadata
message_attachment_count	Nombre de pièces jointes	`integer`	calculé hérité de mail.thread
message_follower_ids	Abonnés	`one2many` → mail.followers	inverse : `res_id` hérité de mail.thread
message_has_error	Erreur d'envoi du message Si coché, certains messages ont une erreur de livraison.	`boolean`	calculé hérité de mail.thread
message_has_error_counter	Nombre d'erreurs Nombre de messages avec des erreurs d'envoi	`integer`	calculé hérité de mail.thread
message_has_sms_error	Erreur d'envoi SMS Si coché, certains messages ont une erreur de livraison.	`boolean`	calculé hérité de mail.thread
message_ids	Messages	`one2many` → mail.message	inverse : `res_id` hérité de mail.thread
message_is_follower	Est un abonné	`boolean`	calculé hérité de mail.thread
message_needaction	Nécessite une action Si coché, de nouveaux messages demandent votre attention.	`boolean`	calculé hérité de mail.thread
message_needaction_counter	Nombre d'actions Nombre de messages nécessitant une action	`integer`	calculé hérité de mail.thread
message_partner_ids	Abonnés (Partenaires)	`many2many` → res.partner	calculé hérité de mail.thread
my_activity_date_deadline	Échéance de mon activité	`date`	lecture seulecalculé hérité de mail.activity.mixin
rating_ids	Évaluations	`one2many` → rating.rating	inverse : `res_id` hérité de mail.thread
seo_name	SEO nom	`char`	traduisible hérité de website.seo.metadata
website_message_ids	Messages du site web Historique de communication du site web	`one2many` → mail.message	inverse : `res_id` hérité de mail.thread
website_meta_description	Méta-description du site web	`text`	traduisible hérité de website.seo.metadata
website_meta_keywords	Méta mots-clés site web	`char`	traduisible hérité de website.seo.metadata
website_meta_og_img	Image opengraph site web	`char`	hérité de website.seo.metadata
website_meta_title	Méta titre site web	`char`	traduisible hérité de website.seo.metadata
create_date	Créé le	`datetime`	lecture seuleautomatique
create_uid	Créé par	`many2one` → res.users	lecture seuleautomatique
display_name	Nom affiché	`char`	lecture seulecalculéautomatique
id	ID	`integer`	lecture seuleautomatique
write_date	Dernière mise à jour le	`datetime`	lecture seuleautomatique
write_uid	Dernière mise à jour par	`many2one` → res.users	lecture seuleautomatique

Relations

Modèles liés depuis ce modèle

hr.applicant : application_ids
hr.contract.type : contract_type_id
hr.department : department_id
hr.employee : employee_ids, manager_id
hr.job.skill : current_job_skill_ids, job_skill_ids
hr.recruitment.degree : expected_degree
hr.recruitment.source : job_source_ids
hr.skill : skill_ids
ir.attachment : document_ids
mail.alias : alias_id
res.company : company_id
res.partner : address_id
res.partner.industry : industry_id
res.users : allowed_user_ids, extended_interviewer_ids, favorite_user_ids, interviewer_ids, user_id
survey.survey : survey_id

Champs d'autres modèles qui pointent ici

Lire ce modèle par l'API

Exemple d'appel à l'API JSON-2 d'Odoo 19 : lecture des cinq premiers enregistrements avec des champs réels du modèle. Remplacez l'instance, la base et la clé API par les vôtres.

curl

curl -X POST "https://votre-instance.odoo.com/json/2/hr.job/search_read" \
  -H "Authorization: bearer $ODOO_API_KEY" \
  -H "X-Odoo-Database: votre-base" \
  -H "Content-Type: application/json" \
  -d '{"domain":[],"fields":["name","address_id","alias_id","company_id","contract_type_id"],"limit":5}'

Python (requests)

import requests

BASE_URL = "https://votre-instance.odoo.com/json/2"
headers = {"Authorization": f"bearer {API_KEY}", "X-Odoo-Database": "votre-base"}

res = requests.post(
    f"{BASE_URL}/hr.job/search_read",
    headers=headers,
    json={"domain": [], "fields": ["name","address_id","alias_id","company_id","contract_type_id"], "limit": 5},
)
res.raise_for_status()
print(res.json())

L'accès à l'API externe est réservé à la formule Custom d'Odoo.
XML-RPC et JSON-RPC seront retirés dans Odoo 22 (automne 2028) : préférez JSON-2.
Les droits d'accès et règles d'enregistrement de l'utilisateur de la clé s'appliquent.

Citer cet outil

Vous rédigez un tutoriel, une documentation interne ou une réponse sur un forum ? Copiez ce lien pour renvoyer vos lecteurs vers la fiche à jour.

<a href="https://aidoo.ai/fr/outils/explorateur-modeles-odoo/hr-job">hr.job (Odoo 19.0)</a>

Sources

Données vérifiées le 23 septembre 2026 · Odoo 19.0 Community

Vous avez un projet Odoo ou souhaitez exploiter votre ERP avec l'IA ? Échangeons

Intégration, développement de modules, connexion de Claude ou ChatGPT à vos données : décrivez-nous votre contexte, nous vous répondons sous 24 heures ouvrées.

Nous contacter Voir une démo