Odoo 19.0 Community · Persistente

hr.job: campos, relaciones y API

El modelo hr.job («Puesto de trabajo») es un modelo persistente declarado por el módulo Empleados y ampliado por 5 módulos más. Expone 90 campos, 49 de ellos declarados directamente en el modelo; 10 campos de otros modelos apuntan a él. A continuación encontrará cada campo con su nombre técnico, tipo, etiqueta en español y relaciones, y un ejemplo de llamada a la API JSON-2 de Odoo 19.

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Ficha de identidad

Nombre técnico: hr.job
Etiqueta: Puesto de trabajo
Tipo: Persistente (models.Model)
Tabla SQL: hr_job
Módulo de origen: Empleados (hr)
Ampliado por: hr_recruitment, hr_skills, hr_recruitment_skills, hr_recruitment_survey, website_hr_recruitment
Orden por defecto (_order): sequence, name asc
Hereda de (mixins): mail.thread mail.alias.mixin mail.activity.mixin website.seo.metadatawebsite.published.multi.mixinwebsite.searchable.mixin

Campos del modelo

49 campos propios, 35 heredados de mixins y 6 campos automáticos del ORM. Haga clic en un nombre para obtener el enlace directo al campo.

Ocultar los campos heredados

90 de 90 campos mostrados

Nombre técnico	Etiqueta	Tipo	Detalles
active	Activo	`boolean`
activity_count	Número de actividades	`integer`	calculado añadido por Reclutamiento (`hr_recruitment`)
address_id	Lugar de trabajo Seleccione la ubicación donde trabajará el candidato. Las direcciones que se enlisten aquí se definirán en la información de contacto de la empresa.	`many2one` → res.partner	añadido por Reclutamiento (`hr_recruitment`)
alias_id	Alias Alias de correo electrónico para este puesto de trabajo. Los nuevos correos serán creados automáticamente como candidatos de este puesto.	`many2one` → mail.alias	añadido por Reclutamiento (`hr_recruitment`)
all_application_count	Número de todas las solicitudes	`integer`	calculado añadido por Reclutamiento (`hr_recruitment`)
allowed_user_ids	Usuario autorizado	`many2many` → res.users	solo lecturacalculado
applicant_hired	Candidatos contratados	`integer`	calculado añadido por Reclutamiento (`hr_recruitment`)
applicant_matching_score	Porcentaje de coincidencia (%)	`float`	calculado añadido por Reclutamiento - Gestión de habilidades (`hr_recruitment_skills`)
applicant_properties_definition	Propiedades del candidato	`properties_definition`	añadido por Reclutamiento (`hr_recruitment`)
application_count	Número de solicitudes	`integer`	calculado añadido por Reclutamiento (`hr_recruitment`)
application_ids	Solicitudes de empleo	`one2many` → hr.applicant	inverso: `job_id` añadido por Reclutamiento (`hr_recruitment`)
color	Índice de Colores	`integer`	añadido por Reclutamiento (`hr_recruitment`)
company_id	Compañía	`many2one` → res.company
contract_type_id	Tipo de contrato	`many2one` → hr.contract.type
current_job_skill_ids	Competencias del puesto actual	`one2many` → hr.job.skill	calculado añadido por Administración de habilidades (`hr_skills`)
department_id	Departamento	`many2one` → hr.department
description	Descripción del trabajo	`html`
document_ids	Documentos	`one2many` → ir.attachment	solo lecturacalculado añadido por Reclutamiento (`hr_recruitment`)
documents_count	Número de documentos	`integer`	calculado añadido por Reclutamiento (`hr_recruitment`)
employee_count	Número de empleados	`integer`	calculado añadido por Reclutamiento (`hr_recruitment`)
employee_ids	Empleados	`one2many` → hr.employee	inverso: `job_id`
expected_degree	Carrera esperada	`many2one` → hr.recruitment.degree	añadido por Reclutamiento (`hr_recruitment`)
expected_employees	Total de empleados previstos Número previsto de empleados para este puesto tras las nuevas contrataciones.	`integer`	calculado
extended_interviewer_ids	Entrevistador extendido	`many2many` → res.users	calculado, almacenado añadido por Reclutamiento (`hr_recruitment`)
favorite_user_ids	Usuario favorito	`many2many` → res.users	añadido por Reclutamiento (`hr_recruitment`)
full_url	URL del trabajo	`char`	calculado añadido por Trabajos en línea (`website_hr_recruitment`)
industry_id	Sector	`many2one` → res.partner.industry	añadido por Reclutamiento (`hr_recruitment`)
interviewer_ids	Entrevistadores Los entrevistadores establecidos en el puesto de trabajo pueden ver a todos los solicitantes, tienen acceso a la información, los archivos adjuntos, la gestión de la reunión y pueden rechazarlo. No necesita tener derechos de reclutamiento para ser entrevistador.	`many2many` → res.users	añadido por Reclutamiento (`hr_recruitment`)
is_favorite	Es favorito	`boolean`	calculado añadido por Reclutamiento (`hr_recruitment`)
job_details	Detalles del proceso Información complementaria que aparecerá en la página de envío de trabajo	`html`	traducible añadido por Trabajos en línea (`website_hr_recruitment`)
job_properties	Propiedades	`properties`	añadido por Reclutamiento (`hr_recruitment`)
job_skill_ids	Habilidades	`one2many` → hr.job.skill	inverso: `job_id` añadido por Administración de habilidades (`hr_skills`)
job_source_ids	Fuente del empleo	`one2many` → hr.recruitment.source	inverso: `job_id` añadido por Reclutamiento (`hr_recruitment`)
manager_id	Gerente del departamento	`many2one` → hr.employee	solo lectura related: `department_id.manager_id` añadido por Reclutamiento (`hr_recruitment`)
name	Puesto de trabajo	`char`	obligatoriotraducible
new_application_count	Nueva solicitud Número de aplicaciones que son nuevas en el flujo (generalmente en el primer paso del flujo)	`integer`	calculado añadido por Reclutamiento (`hr_recruitment`)
no_of_employee	Número actual de empleados Número de empleados que actualmente ocupan este puesto.	`integer`	calculado
no_of_hired_employee	Contratado Número de empleados contratados para este puesto de trabajo durante la fase de reclutamiento.	`integer`	calculado, almacenado añadido por Reclutamiento (`hr_recruitment`)
no_of_recruitment	Objetivo Número de nuevos empleados que espera contratar.	`integer`
old_application_count	Aplicación antigua	`integer`	calculado añadido por Reclutamiento (`hr_recruitment`)
open_application_count	Número de solicitudes abiertas Número de solicitudes que aún están en curso (sin contratar ni rechazar)	`integer`	calculado añadido por Reclutamiento (`hr_recruitment`)
published_date	Fecha publicada	`date`	calculado, almacenado añadido por Trabajos en línea (`website_hr_recruitment`)
requirements	Requerimientos	`text`
sequence	Secuencia	`integer`
skill_ids	Habilidad	`many2many` → hr.skill	calculado, almacenado añadido por Administración de habilidades (`hr_skills`)
survey_id	Formulario de entrevista Elige un formulario de entrevista para usarlo con todos los candidatos que soliciten este puesto de trabajo	`many2one` → survey.survey	añadido por Formulario de entrevista de reclutamiento de recursos humanos (`hr_recruitment_survey`)
user_id	Reclutador The Recruiter will be the default value for all Applicants in this job position. The Recruiter is automatically added to all meetings with the Applicant.	`many2one` → res.users
website_description	Descripción del sitio web	`html`	añadido por Trabajos en línea (`website_hr_recruitment`)
website_published	Website Published Establezca si la solicitud se publicará en el sitio web de la empresa.	`boolean`	añadido por Trabajos en línea (`website_hr_recruitment`)
activity_calendar_event_id	Siguiente evento en el calendario de actividades.	`many2one` → calendar.event	calculado heredado de mail.activity.mixin
activity_date_deadline	Fecha límite de la siguiente actividad	`date`	solo lecturacalculado heredado de mail.activity.mixin
activity_exception_decoration	Decoración de Actividad de Excepción Tipo de actividad de excepción en el registro.	`selection`	calculado Valores: `warning` (Alerta), `danger` (Error) heredado de mail.activity.mixin
activity_exception_icon	Icono Icono para indicar una actividad de excepción.	`char`	calculado heredado de mail.activity.mixin
activity_ids	Actividades	`one2many` → mail.activity	inverso: `res_id` heredado de mail.activity.mixin
activity_state	Estado de la actividad Status based on activities Overdue: Due date is already passed Today: Activity date is today Planned: Future activities.	`selection`	calculado Valores: `overdue` (De retraso), `today` (Hoy), `planned` (Planificado) heredado de mail.activity.mixin
activity_summary	Resumen de la siguiente actividad	`char`	related: `activity_ids.summary` heredado de mail.activity.mixin
activity_type_icon	Icono de tipo de actividad	`char`	related: `activity_ids.icon` heredado de mail.activity.mixin
activity_type_id	Tipo de la siguiente actividad	`many2one` → mail.activity.type	related: `activity_ids.activity_type_id` heredado de mail.activity.mixin
activity_user_id	Usuario responsable	`many2one` → res.users	solo lecturacalculado heredado de mail.activity.mixin
alias_defaults	Alias Defaults	`text`	heredado de mail.alias.mixin
alias_domain	Nombre del dominio de alias	`char`	related: `alias_id.alias_domain` heredado de mail.alias.mixin.optional
alias_domain_id	Dominio de alias	`many2one` → mail.alias.domain	related: `alias_id.alias_domain_id` heredado de mail.alias.mixin.optional
alias_email	Alias de correo electrónico	`char`	calculado heredado de mail.alias.mixin.optional
alias_name	Nombre del alias	`char`	heredado de mail.alias.mixin
has_message	Tiene un mensaje	`boolean`	calculado heredado de mail.thread
is_seo_optimized	Optimizado para SEO	`boolean`	calculado, almacenado heredado de website.seo.metadata
message_attachment_count	Número de archivos adjuntos	`integer`	calculado heredado de mail.thread
message_follower_ids	Seguidores	`one2many` → mail.followers	inverso: `res_id` heredado de mail.thread
message_has_error	Error de envío de mensaje Si está marcada, algunos mensajes tienen error de envío.	`boolean`	calculado heredado de mail.thread
message_has_error_counter	Número de errores Número de mensajes con error de envío	`integer`	calculado heredado de mail.thread
message_has_sms_error	Error de envío del SMS Si está marcada, algunos mensajes tienen error de envío.	`boolean`	calculado heredado de mail.thread
message_ids	Mensajes	`one2many` → mail.message	inverso: `res_id` heredado de mail.thread
message_is_follower	Es un seguidor	`boolean`	calculado heredado de mail.thread
message_needaction	Acción requerida Si está marcada, hay nuevos mensajes que requieren su atención.	`boolean`	calculado heredado de mail.thread
message_needaction_counter	Número de acciones Número de mensajes que requieren una acción	`integer`	calculado heredado de mail.thread
message_partner_ids	Seguidores (Contactos)	`many2many` → res.partner	calculado heredado de mail.thread
my_activity_date_deadline	Fecha límite de mi actividad	`date`	solo lecturacalculado heredado de mail.activity.mixin
rating_ids	Calificaciones	`one2many` → rating.rating	inverso: `res_id` heredado de mail.thread
seo_name	Nombre SEO	`char`	traducible heredado de website.seo.metadata
website_message_ids	Mensajes del sitio web Historial de comunicación del sitio web	`one2many` → mail.message	inverso: `res_id` heredado de mail.thread
website_meta_description	Descripción meta del sitio web	`text`	traducible heredado de website.seo.metadata
website_meta_keywords	Palabras clave meta del sitio web	`char`	traducible heredado de website.seo.metadata
website_meta_og_img	Imagen Open Graph del sitio web	`char`	heredado de website.seo.metadata
website_meta_title	Título meta del sitio web	`char`	traducible heredado de website.seo.metadata
create_date	Creado el	`datetime`	solo lecturaautomático
create_uid	Creado por	`many2one` → res.users	solo lecturaautomático
display_name	Nombre mostrado	`char`	solo lecturacalculadoautomático
id	ID	`integer`	solo lecturaautomático
write_date	Última actualización el	`datetime`	solo lecturaautomático
write_uid	Última actualización por	`many2one` → res.users	solo lecturaautomático

Relaciones

Modelos enlazados desde este modelo

hr.applicant: application_ids
hr.contract.type: contract_type_id
hr.department: department_id
hr.employee: employee_ids, manager_id
hr.job.skill: current_job_skill_ids, job_skill_ids
hr.recruitment.degree: expected_degree
hr.recruitment.source: job_source_ids
hr.skill: skill_ids
ir.attachment: document_ids
mail.alias: alias_id
res.company: company_id
res.partner: address_id
res.partner.industry: industry_id
res.users: allowed_user_ids, extended_interviewer_ids, favorite_user_ids, interviewer_ids, user_id
survey.survey: survey_id

Campos de otros modelos que apuntan aquí

Leer este modelo por la API

Ejemplo de llamada a la API JSON-2 de Odoo 19: lectura de los cinco primeros registros con campos reales del modelo. Sustituya la instancia, la base y la clave API por las suyas.

curl

curl -X POST "https://su-instancia.odoo.com/json/2/hr.job/search_read" \
  -H "Authorization: bearer $ODOO_API_KEY" \
  -H "X-Odoo-Database: su-base" \
  -H "Content-Type: application/json" \
  -d '{"domain":[],"fields":["name","address_id","alias_id","company_id","contract_type_id"],"limit":5}'

Python (requests)

import requests

BASE_URL = "https://su-instancia.odoo.com/json/2"
headers = {"Authorization": f"bearer {API_KEY}", "X-Odoo-Database": "su-base"}

res = requests.post(
    f"{BASE_URL}/hr.job/search_read",
    headers=headers,
    json={"domain": [], "fields": ["name","address_id","alias_id","company_id","contract_type_id"], "limit": 5},
)
res.raise_for_status()
print(res.json())

El acceso a la API externa está reservado al plan Custom de Odoo.
XML-RPC y JSON-RPC se retirarán en Odoo 22 (otoño de 2028): use JSON-2.
Se aplican los permisos de acceso y las reglas de registro del usuario de la clave.

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<a href="https://aidoo.ai/es/outils/explorateur-modeles-odoo/hr-job">hr.job (Odoo 19.0)</a>

Fuentes

Datos verificados el 23 de septiembre de 2026 · Odoo 19.0 Community

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